专业团队

Professional team

【精英化高层】

  现代商业竞争的核心在于人才,大信谛威历来重视吸纳和培养专业精英。目前,企业高层管理人员的从业年限平均达20年,他们理论功底深厚、执业经验丰富,管理能力强,职业素养高,精通会计、审计、金融、税务、财务、投资等业务,是企业持续发展的有力保障。

  未来3-5年,大信谛威将继续引进包括金融管理、法律服务、工程咨询、信息技术、人工智能、人力资源和教育培训等专业精英人才,进一步夯实企业的智库核心竞争力。

 

【多元化团队】

  大信谛威以人为本,汇聚贤能,以团队年轻化、组成多元化、力量阶梯式为策略导向,强化人力资源建设。

  目前,大信谛威已拥有超过400位员工,形成了以70后为后盾,80后为骨干,90后为主力的人才矩阵。他们中全国及地方性领军人才、专家导师人数占比达11%;高级专业技术人才占比达17%;中级专业技术人才占比达40%;具备相关执业资格的占比达69%;大学以上学历占比达95%。

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